Mobil sağlık hizmetleri çalışanların düzenli olarak gerçekleştirmesi gereken tıbbi test ve kontrollerin iş yerinde uygulanabilmesini sağlayan bir çözümdür. Bu hizmetler, iş yerlerinde sağlık ve güvenliği geliştirmeyi amaçlayan periyodik kontrollerle meslek hastalıklarının önlenmesine yardımcı olur. Türkiye’de 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre, çalışanların işe başlamadan önce sağlık raporu alması zorunludur. Bu raporlar, çalışanların olası meslek hastalıklarının erken tespitine olanak tanır.
Mobil Sağlık Hizmetlerinin Avantajları
İş yerlerinde, özellikle büyük çalışan sayısına sahip olanlarda, mobil sağlık hizmetleri düzenli ve verimli bir şekilde sağlık hizmetlerinin sunulmasını amaçlar. Taşınabilir gezici sağlık araçlarıyla gerçekleştirilen bu hizmetlerin sunduğu avantajlar şunlardır:
- Maliyet tasarrufu.
- İş süreçlerinin kesintiye uğramadan sürdürülmesi.
- Hızlı ve etkin sağlık kontrolü.
- Çalışanların ve işletmelerin korunması.
- Meslek hastalıklarının erken teşhisi.
- İş yerinde sağlık raporlarının alınması.
Satem Mobil Sağlık Hizmetleri
Satem Mobil Sağlık, işyeri hekimliği hizmetleri, işe giriş muayeneleri, periyodik sağlık taramaları, mobil araç sağlık taramaları, odyometri, solunum fonksiyon testleri, kan ve idrar testleri, akciğer röntgenleri, portör muayeneleri, göz kontrolü, laboratuvar incelemeleri, aşı uygulamaları, iş güvenliği hizmetleri, iş güvenliği uzmanlığı, acil durum eylem planı, risk analizi ve değerlendirme, periyodik bakım ve ölçüm, İSG kurulu oluşturma, ortam ölçümleri ve yıllık değerlendirme raporları gibi hizmetleri, mobil sağlık hizmeti kapsamında deneyimli ekibiyle sunmaktadır.
İş Yerlerinde Mobil Sağlık Hizmetlerinin Etkisi
İş yerlerinde çalışanların sağlık ve güvenlik düzeyini yükselterek iş verimliliğini ve çalışan memnuniyetini artıran mobil sağlık hizmetleri, çalışanların moral ve motivasyonunu artırırken işverenlerin iş süreçlerinin aksamadan devam etmesini sağlar.
Sağlık Hizmetlerinin Uygulanması
İş yerlerinde mobil sağlık hizmetlerinin uygulanması, işletmenin özellikleri ve çalışan sayısına göre değişiklik gösterebilir. Bu hizmetlerin başarılı bir şekilde uygulanması için şu adımlar izlenebilir:
- İş yerinde sağlık ve güvenlik ihtiyaçlarının belirlenmesi.
- Mobil sağlık hizmetlerini sunacak sağlık kuruluşuyla iletişime geçilmesi.
- Uygun zaman ve mekânın planlanması.
- Çalışanların bilgilendirilmesi ve programın duyurulması.
- Mobil sağlık hizmetlerinin iş yerinde gerçekleştirilmesi.
- Sonuçların değerlendirilmesi ve takip edilmesi.
- Mobil sağlık hizmetlerinin geleceği.
Teknolojik gelişmelerle birlikte, mobil sağlık hizmetlerinin kapsamı ve etkinliği artacaktır. Özellikle tele-tıp ve e-sağlık uygulamalarının yaygınlaşmasıyla, daha fazla sayıda çalışanın sağlık ve güvenlik ihtiyaçlarının karşılanması mümkün hale gelecektir. İş yerlerinde mobil sağlık hizmetlerinin kullanılması, gelecekte daha sürdürülebilir ve etkili bir çalışma ortamının oluşturulmasına katkıda bulunacaktır.
Sonuç olarak, mobil sağlık hizmetleri, iş yerlerinde sağlık ve güvenliği artırmak, çalışanların sağlık durumlarını izlemek ve meslek hastalıklarını önlemek için önemli bir araçtır. İşverenler, bu hizmetlerin kullanılmasıyla hem çalışan memnuniyetini ve verimliliği artırabilir, hem de iş süreçlerinin kesintisiz devam etmesini sağlayabilir. Gelecekte, mobil sağlık hizmetlerinin daha da geliştirilmesi ve yaygınlaştırılması, iş yerlerinde sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı yaratılmasına büyük ölçüde katkı sağlayacaktır.
